Het is een carrière uit het boekje: Joey Bross kwam bij ons binnen als Interim Financial, versterkte zich met een Post-bachelor- én RC-studie, deed succesvolle opdrachten en vloog uit naar een vaste functie. Dat laatste kunnen we dan alleen maar toejuichen. We hebben een puike Financial afgeleverd bij ASSA ABLOY, dat toevallig ook een klant is. We vroegen Joey hoe het nu met hem gaat.
“Uitstekend! Ik ben begonnen als Finance Manager en inmiddels doorgegroeid naar Finance Director. Een mooie, brede functie met een internationaal karakter. ASSA ABLOY is een enorm bedrijf dat wereldwijd opereert met 63.000 medewerkers in meer dan 70 landen. Gerelateerd aan de bouw en techniek, ik had als interimmer al ervaren dat daar mijn interesse ligt. Doordat de organisatie decentraal is ingericht, werkt elk land heel zelfstandig. Alle ruimte voor een eigen beleid en strategie, plús de leerzame samenwerking met internationale collega’s.
ASSA ABLOY is wereldleider in ‘toegangsoplossingen’. Elke dag laat het bedrijf ‘miljarden mensen zich met gemak in een wereld bewegen die veiliger en meer open is’. Als je door een automatische deur gaat, een hotelkamer betreedt, of door de paspoortcontrole loopt, gebruik je waarschijnlijk een van de producten of diensten van ASSA ABLOY.
Joey werkt op de vestiging in Ede, die zich toelegt op automatische voetgangersdeuren. Dat had hij zo’n 6 jaar geleden vast niet gedacht, toen hij bij Kasparov Finance & BI binnenkwam met een businessachtergrond die niet specifiek financieel was. “Mijn studie was breder, maar ik had vóór Kasparov al wel ervaring opgedaan als financieel medewerker. Eigenlijk zocht ik een vaste baan, maar aan interimmers werden toen nieuwe groeipaden aangeboden. Dat gaf voor mij de doorslag.”
Achteraf kan Joey stellen dat het precies de verdiepingsslag was die hij nodig had voor zijn beoogde loopbaan. “De opleidingen sloten mooi op elkaar aan. En in mijn opdrachten heb ik veel grote bedrijven aan den lijve ondervonden. Zo wist ik dat ik graag naar een beursgenoteerd bedrijf wilde vertrekken, waar de cijfers echt moeten leven. Aandeelhouders eisen veel toelichting en achtergrond; dat vind ik een mooie taak van de financial.”
In zijn functie als Finance Director is Joey financieel eindverantwoordelijk voor de voetgangersdivisie in Nederland. “Ik presenteer uniforme rapportages aan het Centraal-Europa Team, vandaaruit gaan ze hogerop de organisatie in. We zijn druk bezig met onze strategie voor de komende jaren, en de budgetten die daarbij horen. Daarnaast werken we momenteel aan verbeterprojecten om onze processen nóg beter onder controle te krijgen.”
Terugkijkend, is Joey erg blij met de keuzes die hij heeft gemaakt. En met de tijd die hij bij Kasparov Finance & BI heeft beleefd. “Ik heb regelmatig contact met Jasper van Eck, ook over vacatures en interim-posities, en met oud-collega’s. Dat interimmen kan ik iedereen aanbevelen. Het vertrouwen groeit snel en je maakt grote groeistappen. Als je ambitie hebt, zou ik het altijd doen.”
Goede doelen hebben we bij Kasparov Finance & BI altijd al gediend, maar meestal ad hoc en incidenteel. Dankzij de bemiddeling van matchmaker Betrokken Ondernemers Breda hebben we nu een structurele samenwerking opgezet met De Springplank.
Bij ons gaat het altijd over groei. Er gaat geen gesprek voorbij zonder dat woord. Gelukkig betekent groei niet altijd groter in kwantitatieve zin. We zijn gek op resultaat, dat zeker. Die ambitie wordt inderdaad alleen maar groter.
Bold moves. Daar draait Tess Heerkens haar hand niet voor om. Sterker nog: ze vormen de rode draad in haar carrière. Haar nieuwste stap brengt haar bij Kasparov Finance & BI, waar ze 1 december start in de gloednieuwe rol van Director People & Culture. Eén ding weet ze zeker: “Er staat veel te gebeuren.” In de warme, ambitieuze cultuur die ze met Kasparov associeert, ziet ze vooral kansen voor een prachtige toekomst.